ASML ofrece acciones de 20.000 euros a empleados que sigan hasta 2030

ASML, la empresa tecnológica con sede en Veldhoven, ha prometido un paquete de acciones valorado en 20.000 euros a todos sus empleados, incluidos los trabajadores internacionales, a condición de que permanezcan en la compañía hasta el 1 de enero de 2030.

El anuncio, convierte este bono en una de las medidas de retención de talento más ambiciosas que ha puesto en marcha una de las empresas más valiosas de los Países Bajos.

Cómo funciona el bono

Según la información publicada por NL Times, el paquete se entregará íntegramente en acciones de ASML, no en efectivo. El valor fijado es de 20.000 euros por empleado, aunque la fuente no especifica si el precio de referencia de la acción será el vigente en 2026 o el que se aplique en el momento del cobro, en 2030.

La condición es sencilla pero estricta: el empleado debe mantener su contrato de trabajo activo al menos hasta el 1 de enero de 2030. Si abandona la empresa antes de esa fecha, pierde el derecho a la totalidad de las acciones prometidas. Se trata de una cláusula de "todo o nada": no existe un prorrateo por años trabajados.

Quién puede beneficiarse

El bono aplica a todos los empleados con contrato indefinido en los Países Bajos. Los trabajadores con contrato temporal deberán haber pasado a fijo antes de una fecha de corte para poder optar al paquete, aunque el artículo de origen no detalla cuándo es exactamente esa fecha límite.

La medida incluye expresamente a los miles de trabajadores internacionales, conocidos en los Países Bajos como kennismigranten (migrantes de conocimiento) o expats, que forman una parte esencial de la plantilla de ASML. Para ellos, el requisito es el mismo: mantener el contrato neerlandés hasta 2030.

La continuidad del contrato es la condición determinante, no la residencia física en los Países Bajos, aunque la fuente sí indica que mantener la residencia fiscal en el país durante todo el periodo permite maximizar los beneficios fiscales del plan. El tratamiento fiscal concreto para quienes disfrutan del régimen del 30% (30%-regeling) no queda detallado en el artículo de origen.

Por qué lo hace ASML ahora

La dirección de ASML justifica la medida como una inversión en la lealtad de su capital humano. Según el artículo, el anuncio responde directamente a la creciente competencia global por especialistas en semiconductores y al encarecimiento del coste de vida en la región del High Tech Campus de Eindhoven, que dificulta retener a profesionales extranjeros.

El momento del anuncio no es casual: coincide con la fase final de expansión de las instalaciones de la empresa en Veldhoven y el inicio de nuevas operaciones en el campus próximo a Eindhoven, en el marco del denominado Proyecto Beethoven. Este proyecto es el nombre en clave del plan de expansión de ASML en la región, que cuenta con el respaldo del gobierno neerlandés.

Qué es ASML

ASML es el mayor proveedor mundial de sistemas de fotolitografía para la industria de los semiconductores. Sus máquinas son imprescindibles para fabricar los chips más avanzados del mundo, y ninguna empresa competidora fabrica equipos equivalentes para los nodos más pequeños. La compañía tiene su sede central en Veldhoven y es, por capitalización bursátil, la empresa más valiosa de los Países Bajos.