Países Bajos retrocede al puesto 46 en igualdad de género

La brecha de igualdad de género vuelve a empeorar en Países Bajos, que ha descendido hasta el puesto 46 de 145 países en la clasificación mundial del Foro Económico. El país perdió tres posiciones en la edición de 2026 del informe.

El estudio fue elaborado por el Foro Económico Mundial junto con el Amsterdam Centre for Business Innovation de la Universidad de Ámsterdam (UvA). La clasificación mide la situación de cada país en educación, salud, participación económica y oportunidades, y empoderamiento político.

Un nuevo retroceso en la clasificación

Países Bajos ya había caído 15 puestos en el informe de 2025, hasta la posición 43. En la edición de 2026 ha retrocedido otros tres puestos. El país ha cerrado el 75,0% de su brecha de género total, 0,6 puntos porcentuales menos que el año anterior.

En la clasificación de 2026, Islandia ocupa el primer puesto por decimoséptimo año consecutivo. Le siguen Finlandia, Noruega, Namibia y Reino Unido. Alemania aparece en la novena posición y Bélgica, en la 33.ª. Países Bajos queda por encima de Estados Unidos, Zimbabue, Guatemala, Honduras y Bielorrusia.

El informe mundial calcula que la brecha de género está cerrada en un 69,2% de media entre las 145 economías analizadas. Al ritmo actual, la igualdad mundial tardaría aproximadamente 120 años en alcanzarse. Para Países Bajos, el horizonte de igualdad completa se sitúa en 2146, de acuerdo con el análisis del centro colaborador de la UvA.

Educación y salud, los ámbitos con mejores resultados

Países Bajos ha cerrado por completo la brecha en el acceso a la educación. En este indicador ocupa el primer puesto mundial, empatado con otros países.

El informe tampoco detecta una brecha significativa en salud y supervivencia. En este ámbito, las mujeres neerlandesas obtienen puntuaciones equivalentes o ligeramente superiores a las de los hombres.

La economía sigue mostrando desigualdades

La participación económica y las oportunidades registran una ligera mejora general en Países Bajos, pero el país continúa por detrás de sus vecinos. El informe señala la persistencia de la diferencia salarial por el mismo trabajo y la escasa presencia de mujeres en los puestos de alta dirección.

Las mujeres ocupan el 29,6% de los puestos de alta dirección. Este desequilibrio contribuye a que la mejora económica no se traduzca en un avance suficiente dentro de la clasificación general.

El empoderamiento político provoca el retroceso

El principal factor detrás de la caída neerlandesa es el empoderamiento político. Países Bajos solo ha cerrado el 33% de esta brecha y ocupa el puesto 38 en esa categoría.

Aunque la presencia de mujeres en la Cámara Baja (Tweede Kamer) aumentó ligeramente, disminuyó el número de mujeres en puestos ministeriales. Además, el país nunca ha tenido una primera ministra.

Las propuestas del centro colaborador

El catedrático de la UvA pidió una política activa de emancipación con objetivos medibles. Entre sus propuestas figuran:

• Guarderías asequibles o gratuitas.
• Permisos de maternidad y paternidad más amplios, siguiendo el modelo escandinavo.
• Un reparto más equitativo de las tareas de cuidado.
• Cuotas normativas en la administración pública y en los puestos directivos.